Visto:

-   La inexistencia de instancias de negociación colectiva con el Directorio de Antel, a pesar de los acuerdos arribados desde el mes de setiembre 2006 a la fecha en distintos ámbitos con presencia de OPP, ONSC, MTSS, ANTEL, SUTEL, MSCE, SECRETARIADO PIT-CNT; los cuales quedaron estampados en actas de acuerdo con la firma de todas las partes.
-   La constante búsqueda por parte de nuestros organismos de Dirección, tratando de retomar las negociaciones en un clima de buena fe y en aras de encontrar soluciones a las problemáticas que afectan a nuestro Ente de las Telecomunicaciones y a sus trabajadores.
-   Las instancias que últimamente hemos mantenido en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) con presencia de representantes de OPP, en donde ha quedado claramente demostrado la falta de interés de la Administración de dialogar con los trabajadores organizados en nuestro Sindicato.
-   Que Sutel ha actuado como ha sido su característica desde siempre en la búsqueda de soluciones a las diferentes problemáticas, así como en el cumplimiento de los acuerdos arribados.


Considerando

-   Que, en el orden más general de la lucha por el Salario, la MSC se ha declarado en CONFLICTO por el incumplimiento del Gobierno en función de que la inflación que ha superado las previsiones estimadas.
-   Que ha pesar de lo mencionado en los vistos, no hemos recibido ninguna comunicación por parte del Directorio de Antel para recomponer los ámbitos de relacionamiento y trabajar hacia el cumplimiento de los acuerdos arribados.
-   Que mientras la Administración decide en forma unilateral descontarle a los trabajadores aproximadamente $U 2000 en la cuota productividad correspondiente al mes de octubre 2007 (recordamos que ha pesar de la insistencia de Sutel nunca pudimos acceder a los datos sobre los cálculos de la misma); se siguen utilizando prácticas iguales a los Directorios anteriores otorgando compensaciones por EXCLUSIVIDAD y DESEMPEÑO a mandos de Dirección de hasta un 30 % del sueldo base por cada concepto antes mencionados según lo permite la resolución 2153/93; algunas otorgadas en el mes de julio 2007. Que estas compensaciones no solo son discrecionales sino que no se controla ni la exclusividad ni el desempeño a aquellos funcionarios que la perciben.
-   Que Antel es el ente que más aporta a rentas generales (año 2007 102 millones de dólares a rentas generales, y está previsto un superavit de aproximadamente 50 millones de dólares; pero sin embargo sus trabajadores año tras año se les abona menos por concepto de productividad. A saber en el año 2001 percibimos aproximadamente $U 33000 y en el 2007 percibiríamos $U 26000.
-   Que sin embargo se tratan de racionalizar compensaciones para otros sectores de Antel, a los cuales si se los controla y se les cambian las reglas; teniendo como consecuencia para grupos importantes de compañeros pérdidas salariales hasta de un 50 % en dichos conceptos.
-   Que solicitamos una entrevista con el Directorio el 17/09/07 y no hemos tenido respuesta; así como otra solicitada en conjunto con nuestro sindicato hermano AETA, por el no cumplimiento por parte de Antel de lo acordado en lo que tiene que ver con el proceso de destercerización que habíamos acordado.
-   Asimismo entrevista con sectores que están pendientes para solucionar distintas problemáticas; alguna de ellas que tienen que ver con pérdidas salariales de funcionarios de algún sector a pesar de lo resuelto por el Directorio en resoluciones.


El Congreso Nacional de Delegados, reunido el día de la fecha resuelve:

1. DECLARAR AL SINDICATO EN CONFLICTO
2. DENUNCIAR LA FALTA DE NEGOCIACION A LA MSCE PARA QUE SE PLANTEE EN EL CONSEJO DE SALARIOS.
3. REALIZAR LA DENUNCIA ANTES MENCIONADA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
4. INFORMAR AL SECRETARIADO EJECUTIVO DEL PIT-CNT.
5. COMENZAR A TRABAJAR A REGLAMENTO.
6. CORTE DE HORAS EXTRAS.
7. INSTRUMENTAR A TRAVES DE LA MESA EJECUTIVA ASAMBLEAS EN MONTEVIDEO E INTERIOR CON PARTICIPACION TAMBIEN DE INTEGRANTES DEL CND. ENCARGAR DE LA INSTRUMENTACION DE LAS MISMAS A LA COMISION DE ORGANIZACIÓN.
8. CONFORMAR LA COMISION DE CONFLICTO CON INTEGRANTES DEL CND Y FIJAR COMO FECHA DE PRIMER REUNION EL DIA JUEVES 11 DE OCTUBRE A LA HORA 12:00. DICHA COMISION DEBERA INFORMAR A LA MESA EJECUTIVA QUE SE REALIZARA EL DIA 16 DE OCTUBRE DE LAS PROPUESTAS QUE PUDIERAN SURGIR DE LA MISMA.
9. ENCOMENDAR A LA COMISION DE PROPAGANDA, A REALIZAR LAS ACCIONES DE DIFUSION NECESARIAS HACIA LA INTERNA DE NUESTRO SINDICATO ASI COMO HACIA LA OPINION PUBLICA.
10. FACULTAR A LA MESA EJECUTIVA A CITAR A UN NUEVO CONGRESO NACIONAL DE DELEGADOS O A CITAR UNA ASAMBLEA GENERAL CON PARO DE 24 HORAS.


PLATAFORMA DEL CONFLICTO

-   EN DEFENSA DE ANTEL Y SU CARTA ORGANICA VIGENTE
-   NO A LAS PRIVATIZACIONES Y/O ASOCIACIONES EN LAS EMPRESAS PUBLICAS
-   NEGOCIACION COLECTIVA REAL; RESPETO DE LOS ACUERDOS FIRMADOS
-   RESPETO A NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL
-   PAGO TOTAL DE LA REESTRUCTURA ADEUDADA DESDE 1998 A LOS NIVELES C,D,E,F
-   NO MAS REBAJA SALARIAL
-   NO A LA REBAJA EN LA CUOTA PRODUCTIVIDAD OCT/07
-   SOLUCIONES PARA LOS SECTORES EN CONFLICTO Y SECTORES CON TEMATICAS POSTERGADAS PENDIENTE DE RESOLUCION