| Recibimos y publicamos: |
31/03/2008
Comunicado del Sindicato de las telecomunicaciones de Uruguay
A efectos de eliminar las tercerizaciones en ANTEL, el 2 de abril de 2007, se firmó un acuerdo entre el Gobierno uruguayo, ANTEL (empresa estatal de telecomunicaciones) y el SUTEL (sindicato), donde los servicios de Call Center, pasaban por 12 meses, a ser prestados por una empresa privada, con el compromiso de que al llegar el 2 de abril de 2008, estos servicios volverían, junto con su personal, a ser prestados por ANTEL.
Llegada la fecha, el Gobierno pretende desconocer dicho acuerdo.
Por lo expresado, solicitamos a los compañeros, que, a través de sus organizaciones envíen mensajes exigiendo al Gobierno uruguayo el cumplimiento estricto de lo acordado con nuestro sindicato, y por ende con todo el pueblo uruguayo, devolviendo a partir del 2 de abril de 2008, a la órbita de ANTEL, los servicios que hace un año pasaron a la Sociedad Anónima ACCESA.
En el día de mañana estaremos reuniendo al Congreso Nacional de Delegados, para resolver los pasos a seguir, ante este embate privatizador que ha convertido este tema en una puja entre el Gobierno, empresas y trabajadores.
|
|
 28/02/2008
Conflicto trabajadores de la línea 60
Trabajadores de la empresa MONSA- linea 60- fueron brutalmente golpeados ayer en las puertas del Ministerio de Trabajo, donde habían sido convocados por los funcionarios y por la dirección de su organización sindical, la UTA, para discutir la situación de los 48 trabajadores despedidos. Después de las agresiones, debieron ser trasladados al hospital Ramos Mejía. Al mismo tiempo, el hijo de uno de los delegados es baleado en un intento de robo donde nada le sustrajeron. Días antes, en la cabecera de la empresa, en Ingeniero Maschwitz, varias personas ingresaron en un vehículo a los tiros, agredido a varios conductores y baleado un empleado. Los trabajadores evalúan posibles medidas de fuerza y hoy a las 15 horas realizarán una conferencia de prensa en el Ministerio de Trabajo (Alem 650)
Declaración TEL: Repudio ante las agresiones sufridas por los trabajadores de la línea 60
Más información: Nuevas agresiones a los trabajadores de la línea 60 x Anred |
|
15/02/2008
Trabajadores del INDEC
Recibimos y publicamos: Comunicado de los trabajadores del INDEC a la comunidad estadística internacional.
Inician campaña internacional de adhesiones en defensa de las estidisticas publicas y de los trabajadores del instituto, denunciando que se destruye la posibilidad de investigacion cientifica sobre Argentina.
Ver texto completo en varios idiomas
|
|
21/01/2008
COMUNICADO DE PRENSA:
TRABAJADORES DEL CASINO BUENOS AIRES
En el dia de hoy Lunes 21 de Enero de 2008 los trabajadores del Casino nos autoconvocamos para dar una conferencia de prensa en Parque Lezama. El exito de nuestra convocatoria fue contundente. Unos 800 trabajadores de los sectores de juegos, caja y slot, todos identificados con su uniforme, nombre y numero de legajo a la vista, demostramos una vez mas nuestra unidad y voluntad, a la vez que quedo demostrado que no somos "50 despedidos y partidos de izquierda" sino la gran mayoria de los trabajadores en huelga reclamando la reincorporacion de sus compañeros y el legitimo derecho a trabajar dignamente que nos es negado sistematicamente por la empresa de Cristobal Lopez quien no entiende mas razon que la violencia.
Al intentar manifestarnos pacificamente por la calle fuimos victimas otra vez de la violencia en manos de Policia Federal, que nos impidio movilizarnos libremente y golpeó salvajemente a periodistas de canal 7 y a madres de los trabajadores que se hallaban presente, debiendose resaltar que una compañera tuvo que ser trasladada por el Same como consecuencia de un gravisimo traumatismo en la rodilla.
Exigimos la inmediata intervencion del Ministerio de Trabajo en este conflicto que lleva mas de 70 dias y pone en riesgo la continuidad laboral de los trabajadores del Casino y hasta la vida misma de aquellos que solo intentamos manifestarnos pacificamente. |
REINCORPORACION DE LOS COMPAÑEROS INJUSTAMENTE DESPEDIDOS
NO AL DESAFUERO DE LOS DELEGADOS
FUERA LA PATOTA DEL CASINO |
|
|
Contactos delegados: Leonardo Bonanni 15 6635 4635 / Gaston Platkowski: 15 6166 0011 / Pablo Ceballos: 15 5302 8485
Contactos prensa: Barbara Browne: 15 5408 0186 / Sebastián Dinzelbacher: 15 6305 2638 / Rodrigo Fernández: 15 5606 3290 / Ana Luque: 156 451 6628
www.delegadoscasinobsas.com.ar |
| » Más información... |
|
11/01/2008
Conflicto Dana
Desde el lunes 7 de enero los trabajadores de Dana Spicer (empresa autopartista multinacional) se encuentran en asamblea permanente en los accesos de la planta, por el despido de importante número de compañeros. |
|
Con esta medida los trabajadores han logrado paralizar totalmente la producción de la fábrica, al mismo tiempo que la empresa ha intentado intimidarlos militarizando la planta, que está ocupada por varios escuadrones del cuerpo de infantería.
Desde el Taller de Estudios Laborales nos solidarizamos con los trabajadores y convocamos a las diferentes organizaciones a expresar su apoyo a la lucha que están emprendiendo en la defensa de los puestos de trabajo
Las solidaridades pueden enviarse a:
Compañeros Dana Spicer solidaridadcondespedidosdana@yahoo.com.ar; con copia a Ministerio de Trabajo ctomada@trabajo.gov.ar; Dana Argentina hola@dana.com; Resp. Rel. Institucionales – Dana EE.UU. chuck.hartlage@dana.com |
| » Más información... |
|
27/12/2007
Fin a la violencia y el hostigamiento a los Trabajadores y Delegados del Subte
Declaración TEL
La gravedad de los últimos hechos en el que los trabajadores y delegados del subte fueron salvajemente agredidos el pasado lunes 17 de diciembre, -primero cuando se disponían a realizar una conferencia de prensa en el hotel Bauen y posteriormente en la estación Primera Junta, donde informaron sobre las próximas medidas a tomar por sus reclamos laborales-, nos plantea la necesidad de advertir que estas agresiones no son un hecho aislado.
El hostigamiento y amenazas al que están siendo sometidos los trabajadores y los representantes de base del subte se vienen acentuando desde el mes de septiembre cuando se realizaron las denuncias ante la opinión pública sobre el deterioro del material rodante. Varios delegados en ese momento recibieron amenazas, e incluso un grupo de desconocidos irrumpió en la casa de uno de ellos (Segovia), haciendo destrozos y golpeando a uno de sus hijos.
Observamos con preocupación el incremento de la violencia ejercida sobre los trabajadores y representantes de base, situación que se agrava por el nivel de impunidad en el que se mueven los agresores.
Al mismo tiempo nos encontramos frente a un momento sumamente delicado, en el que los medios masivos de comunicación presentan una imagen distorsionada en el que la violencia parece ser un instrumento propio de la actividad sindical y por ende una forma de dirimir sus internas. En este caso, en realidad, se trata de la violencia ejercida por patotas promovidas por la empresa, que tienen como objetivo quebrar una representación sindical de base y una construcción gremial que ha logrado ganarse la admiración de miles de trabajadores a partir de hacer valer sus derechos y lograr numerosas conquistas como la recuperación de la jornada de trabajo de 6 horas y la eliminación de la tercerización.
Frente a este contexto sumamente crítico, repudiamos desde el Taller de Estudios Laborales (TEL) la violencia a la que están expuestos los trabajadores y delegados del subte y a su vez convocamos al conjunto de organizaciones sociales, sindicales y políticas a brindar su solidaridad. |
Taller de Estudios Laborales
Editoriales anteriores
Más información sobre la situación en el subterráneo |
|
22/11/2007
En apoyo a los trabajadores del pescado de Mar del Plata
Ante el descarado fraude laboral por el cual numerosas empresas procesadoras de pescado de la ciudad de Mar del Plata explotan ilegalmente a miles de trabajadores, y la escandalosa pasividad de las autoridades y en particular del Ministerio de Trabajo de la Nación, que deberían velar por el cumplimiento de las mas elementales leyes laborales, el Taller de Estudios Laborales (TEL), manifiesta su solidaridad con los trabajadores en conflicto.
Nos sumamos a su legitimo reclamo de registración (blanqueo) y respeto del Convenio Colectivo de Trabajo y la ley, y reclamamos el fin de las persecuciones y las agresiones a quienes solo tratan de ejercer sus derechos.
Taller de Estudios Laborales
|
|
|
01/11/2007
La salud no es un juego
"Falleció la salud de los trabajadores del Casino" fue la frase que ilustraba la situación que viven los empleados de la casa de juegos flotante ubicada en Puerto Madero.
Fuente: Anred
|
El humo de 18 mil cigarrillos diarios, largas jornadas nocturnas, el ruido constante de las máquinas tragamonedas y los movimientos mecánicos, son algunas de las causantes de los problemas reumáticos, bronquiales y de estrés que viven los más de 1500 trabajadores. Quizás lo más alarmante sea la cantidad de partos prematuros y abortos espontáneos que sufren las mujeres. Por todo esto, realizaron una movilización para exigir la declaración de la insalubridad y la reducción de la jornada laboral a seis horas. |
| » Más información... |
|
|
 11/10/2007
Comunicado de Prensa que declara el gremio en conflicto.
Resolución del Congreso Nacional de Delegados del día 8 de Octubre de 2007, que declara el gremio en conflicto, ante la intransigencia del Directorio de la Empresa de atender los reclamos y negarse al dialogo con los trabajadores.- |
"... El Congreso Nacional de Delegados, reunido el día de la fecha resuelve:
1. DECLARAR AL SINDICATO EN CONFLICTO
2. DENUNCIAR LA FALTA DE NEGOCIACION A LA MSCE PARA QUE SE PLANTEE EN EL CONSEJO DE SALARIOS.
3. REALIZAR LA DENUNCIA ANTES MENCIONADA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
4. INFORMAR AL SECRETARIADO EJECUTIVO DEL PIT-CNT.
5. COMENZAR A TRABAJAR A REGLAMENTO.
6. CORTE DE HORAS EXTRAS.
7. INSTRUMENTAR A TRAVES DE LA MESA EJECUTIVA ASAMBLEAS EN MONTEVIDEO E INTERIOR CON PARTICIPACION TAMBIEN DE INTEGRANTES DEL CND. ENCARGAR DE LA INSTRUMENTACION DE LAS MISMAS A LA COMISION DE ORGANIZACIÓN.
8. CONFORMAR LA COMISION DE CONFLICTO CON INTEGRANTES DEL CND Y FIJAR COMO FECHA DE PRIMER REUNION EL DIA JUEVES 11 DE OCTUBRE A LA HORA 12:00. DICHA COMISION DEBERA INFORMAR A LA MESA EJECUTIVA QUE SE REALIZARA EL DIA 16 DE OCTUBRE DE LAS PROPUESTAS QUE PUDIERAN SURGIR DE LA MISMA.
9. ENCOMENDAR A LA COMISION DE PROPAGANDA, A REALIZAR LAS ACCIONES DE DIFUSION NECESARIAS HACIA LA INTERNA DE NUESTRO SINDICATO ASI COMO HACIA LA OPINION PUBLICA.
10. FACULTAR A LA MESA EJECUTIVA A CITAR A UN NUEVO CONGRESO NACIONAL DE DELEGADOS O A CITAR UNA ASAMBLEA GENERAL CON PARO DE 24 HORAS. ..."
» La resolución completa aquí...
|
|
14/09/2007
|
PRONUNCIAMIENTO CUERPO DE DELEGADOS
EN DEFENSA DEL CUERPO DE DELEGADOS Y LOS TRABAJADORES DEL SUBTE
Frente a las denuncias realizadas por los trabajadores a través de este cuerpo de delegados sobre la falta de mantenimiento en los servicios de subterráneos, a pesar de los millonarios subsidios que recibe la empresa Metrovías, llamamos a expresar la más activa solidaridad con este Cuerpo de Delegados, legítimo representante de los trabajadores, ante las difamaciones públicas, intimidaciones, ataques físicos, pedido de desafuero, denuncias penales e inicio de procesos de despidos. Exigimos el cese de estas acciones antidemocráticas, así como el respeto a la libertad de acción gremial.
CUERPO DE DELEGADOS DE SUBTERRÁNEOS
Por favor reenviar y difundir
Texto Sugerido:
Frente a las denuncias realizadas por los trabajadores del Cuerpo de Delegados sobre la falta de mantenimiento en los servicios del subterráneo, a pesar de los millonarios subsidios que recibe la empresa Metrovías, los abajo firmantes expresamos nuestra más activa solidaridad con los delegados gremiales, legítimos representantes de los trabajadores, ante las difamaciones públicas, intimidaciones, ataques físicos, pedidos de desafuero e inicio del proceso de despidos. Y exigimos el cese de estas acciones antidemocráticas así como el respeto a la libertad de acción gremial y los derechos constitucionales vigentes.
Enviar los pronunciamientos vía fax y/o mail a las siguientes direcciones:
info@metrovias.com.ar (Metrovías)
rinstitucionales@trabajo.gov.ar y fax: (54-11)4310–6092 (Ministerio de Trabajo) y Telfax: (54-11)4310-6319 (Ministro de Trabajo Dr.Carlos Tomada)
nrial@trabajo.gov.ar (Secretaria de Trabajo Dra.Noemí Rial)
» Más información sobre la situación en el subterráneo...
|
|
17/08/2007
Mensaje de FOETRA
Compañeros Taller de Estudios Laborales
Los trabajadores telefónicos representados por FOETRA Sindicato Bs. As. queremos agradecer muy especialmente la solidaridad que uds. nos enviaran con motivo de nuestro duro conflicto y comunicarles que hemos obtenido nuestra muy merecida recomposición salarial, sin firmar las cláusulas de flexibilización laboral, movilidad geográfica y funcional que intentó imponer arbitrariamente y en una paritaria, Telefónica de Argentina S.A.
Gracias a la altísima participación, disciplina y contundencia con que se llevó a cabo este diferendo, el cual duró 107 días con Telecom de Argentina S.A. y 127 días con Telefónica de Argentina S.A., es como hemos podido derrotar la soberbia y terquedad empresaria.
Con Unidad, Solidaridad y Decisión, obtuvimos un nuevo triunfo.
Por nuestra estabilidad laboral, nuestra dignidad y la de nuestros hijos.
Silvia Hidalgo
Secretaria de Prensa y Propaganda
15-6170-3603
(11)4374-3582
|
|
|
 
14/08/2007
Triunfo en Aeroparque
Los trabajadores de trafico en Aeroparque de la empresa Aerolineas Argentinas-Austral lograron un importante triunfo en base a la movilizacion y con sus delegados a la cabeza.
|
El resumen del acuerdo conquistado se puede leer en el comunicado del Cuerpo de Delegados. Destacan y agradecen la solidaridad y colaboración de numerosas organizaciones, entre ellas el TEL. Entre otras actividades conjuntas realizamos con ellos una encuesta sobre condiciones de trabajo cuyos resultados sirvieron como denuncia y argumento a la hora del conflicto.
Felicitamos a los compañeros y saludamos este importante paso que dan hacia mejores condiciones de trabajo y de vida.
|
|
|
06/08/2007
Nueva amenaza de desalojo: ¡El Bauen es de todos!
Foto: Anred |
| Ante una nueva amenaza judicial de desalojo del Hotel Bauen, los integrantes del TEL reiteramos nuestro total apoyo a sus trabajadores quienes sorteando innumerables obstáculos y dificultades lograron recuperar una fuente de trabajo y un servicio publico de calidad ante la desidia, el abandono y la corrupción de sus antiguos propietarios. En una conducta que deberia ser imitada y estimulada y presentada como un ejemplo por las autoridades, y no perseguida y hostilizada como han hecho hasta ahora, los trabajadores del Bauen se hicieron cargo de una empresa abandonada, vaciada y destruida por empresarios fugados en medio de la crisis, reconstruyendo, manteniendo y mejorando sus instalaciones, multiplicando sus puestos de trabajo, y devolviendo a la ciudad una hotel de categoría. Una vez mas las maniobras fraudulentas de empresarios inescrupulosos con la complicidad de sus amigos del poder pretenden imponerse sobre la justicia y el trabajo honesto. No lo permitamos, solidaricémonos con ellos y hagamos nuestra su lucha. Junto a los trabajadores y la cooperativa del Hotel Bauen, acompañemos sus acciones de reclamo y concurramos todos al festival que programan para el día 21 de Agosto. Taller de Estudios Laborales
Quienes deseen brindar su apoyo a los Trabajadores del Hotel Bauen, pueden hacerlo enviando su adhesión y suscribiendo el siguiente documento - incluyendo nombre, profesión o actividad, ciudad y país - a la siguiente dirección: gritobauen@elgritoargentino.com.ar
» Más información...
|
|
 |
 22/11/2006
Persecusion Sindical en Ford
Despiden activista dirigente de Cta Tigre
Denunciamos el arbitrario y discriminatorio despido del Cro. Guillermo Carrera y convocamos a participar de las múltiples acciones que desde distintos ámbitos se están realizando para lograr su restitución.
|
Guillermo Carrera trabaja en la planta de Ford Argentina en Gral. Pacheco desde hace 13 años. Durante varios años fue delegado de base por lo que sufrió numerosas presiones y sanciones por parte de la empresa. Cuando dejo su cargo de delegado perdiendo la protección legal, igual siguió denunciando las injusticias y defendiendo a sus compañeros. La empresa decidió echarlo, en una clara actitud discriminatoria y persecutoria contra la actividad sindical, justo ahora que venia denunciando la discriminación por parte de la empresa respecto de la trabajadoras de limpieza y que había sido electo como Secretario Gremial de la CTA de Tigre. Un trabajador crítico, honesto y consecuente no es conveniente para los mezquinos intereses empresarios.
Exigimos la inmediata restitución a su puesto de trabajo, llamamos a denunciar este hecho y a solidarizarse con Guillermo (ayemaro@yahoo.com.ar) y sus compañeros.
Taller de Estudios Laborales
La Central de Trabajadores de la Argentina marchó el 27/12 hacia la planta de la automotriz Ford para exigir la inmediata reincorporación de Guillermo Carrera, secretario gremial de la CTA Tigre, despedido por esta opción militante luego de 20 años de servicio como operario. La movilización comenzó a las 13.30 horas sobre la colectora de la Panamericana, a la altura de la localidad bonaerense de General Pacheco.
Detalles aquí
CTA Tigre
La Pampa 144, Gral. Pacheco
Prov. Buenos Aires
Argentina
|
|
 |
19/12/2006
Comunicado de Prensa de la Unión Ferroviaria |
Ante los últimos acontecimientos de violencia, el cuerpo de Delegados de la Línea Sarmiento, a través de sus representantes el día miércoles 20 de diciembre de 2006 a hrs. 16:30, en el hall de Once expondrá en conferencia de prensa, las connotaciones que conlleva el brutal y cobarde ataque a nuestro compañero RUBEN DARIO SOBRERO Presidente de nuestra comisión de reclamos y principal dirigente.
Nada es casual, todos sabemos que estas acciones responden a intereses puntuales, no es desconocido que el compañero: Rubén "pollo" Sobrero es, junto al cuerpo de Delegados quienes permanentemente venimos denunciando la situación paupérrima del servicio y la total falta de inversión por parte de las concesionarias ferroviarias.
Descarrilamientos, atrasos en los servicios, cancelaciones, inseguridad con robos y asaltos, sumando a todo esto el mal estado de las formaciones y la falta de insumos para el mantenimiento de las mismas, es el común denominador de cómo se manejan las empresas a diario.
|
|
 |
 22/11/2006
Violaciones de los derechos sindicales en GM-AvtoVAZ
Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas - FITIM |
22.11.06 - Carta circular No 19
A: todas las organizaciones afiliadas a la FITIM
Asunto: Violaciones de los derechos sindicales en GM-AvtoVAZ
Queridos compañeros y compañeras:
La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalùrgicas está profundamente preocupada por las continuas violaciones de los derechos fundamentales de los trabajadores y de los sindicatos en GM-AvtoVAZ, por lo que rogamos a todos los afiliados que envíen cartas de protesta a la General Motors Corporation pidiéndole que dé instrucciones a la dirección local para que cesen de inmediato todas las violaciones y se remedien plenamente.
GM-AvtoVAZ es una empresa mixta de operaciones de montaje de automóviles entre GM, AvtoVAZ, y el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo, radicada en Togliatti, Rusia. GM asume las responsabilidades diarias de la gestión de la empresa mixta.
El 28 de julio de 2006, los trabajadores de GM-AvtoVAZ se unieron y formaron el Sindicato de Trabajadores de GM-AvtoVAZ para que los trabajadores puedan opinar en el lugar de trabajo, representar democráticamente sus intereses en las negociaciones con el empleador por un salario digno y garantizar condiciones de trabajo seguras. Dos semanas más tarde, de conformidad con la legislación laboral rusa, el sindicato notificó a la compañía su existencia, con indicación de los nombres de los cinco dirigentes sindicales elegidos.
El día siguiente, la dirección cortó el teléfono y el acceso por correo electrónico del presidente del sindicato, Andrei Liapin. La dirección local empezó a hostigar e intimidar a los miembros sindicales, inclusive mediante ataques físicos, registros personales injustificables, detenciones y traslados de empleo punitivos. El 17 de noviembre de 2006, la dirección despidió al vicepresidente del sindicato, Ilsijar Sharafutdinova.
La FITIM pide a todos los afiliados que envíen cartas al:
Sr. Presidente y Director General de la General Motors Corporation G. Richards Wagoner Jr.
300 Renaissance Center, Detroit, Michigan 48243, USA.
Nuestra demanda consiste en que la dirección empresarial de GM dé instrucciones, asegurándose de que las cumpla, a la dirección local de GM-AvtoVAZ para que:
- Respete plenamente los derechos de los trabajadores y de los sindicatos reconocidos internacionalmente y se atenga a ellos.
- Cese inmediatamente todas las violaciones de esos derechos
- Actúe sin demora para poner remedio a las violaciones, readmitiendo a los miembros sindicales despedidos.
- Inste a la compañía a reconocer el sindicato e iniciar el diálogo y las negociaciones para abordar justamente las preocupaciones y los problemas de los trabajadores en GM-AvtoVAZ.
También os pedimos que enviéis copia de la carta a la FITIM.
En solidaridad,
Marcello Malentacchi
Secretario General
|
|
|
 17/11/2006
Declaración Política de la Asamblea Popular de Los Pueblos de Oaxaca
leer aquí el texto completo de la declaración
Transcribimos aquí las propuestas de la APPO: |
A) Una transformación profunda y radical de las relaciones gobierno y sociedad, de las instituciones y de la manera de ejercer el poder.
B) Como germen del nuevo poder construir el poder popular desde las colonias, barrios, comunidades, ejidos, escuelas, etc.
C) Un Oaxaca basado en la democracia integral, en un desarrollo sustentable, en la equidad social y en la justicia.
D) Aprovechar las condiciones políticas y sociales del estado para ir generando el dialogo con los diversos sectores para construir una agenda política.
E) Convocamos a los fuerzas democráticas ha deponer actitudes sectarias para construir la Unidad Nacional a través de la Asamblea Popular de los Pueblos de México.
F) Impulsar y apoyar la formación de asambleas populares estatales, regionales, locales y sectoriales que recuperen las tradiciones colectivas, comunitarias y populares que encuentran en la práctica asambleísta su expresión más plena y desarrollada de la democracia directa.
G) Dar cobertura y cause a todas las expresiones de la movilización y de la lucha popular, para enfrentar la represión, manipulación y el engaño que divide, dispersa y aísla y las luchas y esfuerzos organizativos populares.
¡CONTRUYAMOS LAS ASAMBLEAS POPULARES POR TODO EL PAIS!
¡A CONSTRUIR LA GRAN UNIDAD NACIONAL ATRAVEZ DE LA ASAMBLEA POPULAR DE LOS PUEBLOS DE MEXICO!
¡VIVA EL CONGRESO CONSTITUTIVO DE LA APPO!
¡FUERA ULISES DE OAXACA!
¡TODO EL PODER AL PUEBLO!
|
|
|
|
|
| Se han realizado manifestaciones en Buenos Aires y Montevideo en repudio a la represion de Fox. Actos frente a la Embajada de Mexico en Argentina. |
|
|
|
|
|
07/11/2006
CIERRE DEL CONFLICTO: COMUNICADOS DE FOETRA
|
02/11/2006
CULMINO CONFLICTO TELEFONICO. ACUERDO DE FOETRA CON TELECOM Y RESOLUCION DE TRABAJO PARA TELEFONICA. IMPORTANTE AVANCE.
FELICITACIONES COMPAÑEROS TELEFONICOS.
Hubo solidaridad internacional.
|
|
 |
SITRATEL FIRMO ACUERDO CON TELECOM
|
|
|
22/09/2006
Solidaridad con Miguel Abelans y los niños internados en la guardia del Hospital Garrahan |
Difundimos el siguiente comunicado de la Junta Interna de Delegados de los trabajadores del Hospital Garrahan y nos solidarizamos con Miguel Abelanz ante la injusta persecusion que sufre en manos de las autoridades del hospital.
» Ver comunicado...
|
|
|
15/09/2006
Conflicto de los trabajadores de la sede de Uribiru 950 de la UBA por seguridad y condiciones adecuadas de trabajo. Importante avance. |
Triunfo es una palabra un poco ampulosa para señalar que comenzaron a ser implementadas las mejoras reclamadas en las condiciones de seguridad e higiene laboral en el edificio donde desempeñan sus tareas unos 250 trabajadores de diversas funciones (entre los cuales contamos a investigadores y docentes), y al que concurren varios miles de estudiantes. Pero triunfo era la sensación que dejaba la Asamblea después del cierre con aplausos.
» Más información...
|
|
17/07/2006
Los últimos restos de precarizados en el subte
Los trabajadores de subterráneos que aún continúan precarizados por Metrovías se movilizaron al Ministerio de Trabajo. En la exigencia por el reencuadramiento en el convenio de la UTA, los 278 empleados de la empresa de seguridad Metropolitana y los de la agencia Pertenecer fueron acompañados por el Cuerpo de Delegados del subte. Asimismo, estaban presentes quienes lograron ingresar al convenio: los trabajadores de Taym, Neoservice y Servisud.
» Más información x Anred... |
|
|
23/06/2006
Conflicto en ATENTO Barracas
Todos los trabajadores despedidos el 29 de mayo de 2006 fueron definitivamente reincorporados.
» Más información... |
|
|
19/06/2006
Un Triunfo de los trabajadores del Lavadero Virasoro
Autoorganización y democracia de base, los cimientos de la lucha en el sur santafesino
A comienzos de 2005, trabajadores de uno de los lavaderos textiles de Rosario comenzaron a organizarse alrededor de reivindicaciones vinculadas a sus condiciones de trabajo. Las principales eran: jornada laboral obligatoria de 12 horas, producción cronometrada, manipulación de químicos sin elementos de seguridad, impedimento a la libre agremiación de los trabajadores y la baja remuneración salarial. Incluimos los testimonios de los trabajadores.
» Más información...
Fuente: www.prensadefrente.org
|
|
27/01/2006
Denuncia de despido e intimidaciones al personal en el Nuevo Banco De Santa Fe.
La Asociación Bancaria Rosario denuncia que el viernes 23 del corriente el Nvo. Bco. de Santa fe despidió a un empleado bancario de casi 20 años de antigüedad sin justa causa.
El lunes 26 a las 10 de la mañana al realizar una asamblea en Sucursal Rosario Centro, en una actitud no sólo de práctica desleal, sino de vestigios de épocas recientes y dolorosas, la patronal del Nvo. Bco. de Santa Fe intimidó al personal filmando y fotografiando a quienes concurrían a la asamblea a través de tres filmadoras y un fotógrafo.
Desde ya esta Asociación Bancaria rechaza estos métodos de corte represivos que impiden el ejercicio democrático de asambleas y exige la pronta reincorporación del compañero despedido.
Graciela Roselló - Secretaría de Prensa Asociación Bancaria Rosario
» Más información...
|
|
